Se necesita Analista de Reclutamiento y Selección de personal – Breña

Para:

EPLI S.A.C

 Nos encontramos en la búsqueda de un(a) ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN 


Requisitos:

  • Formación académica: egresado o bachiller de la carrera de psicología
  • 3 años en Gestión de Procesos de R&S en todos los niveles, reclutamiento masivo de posiciones operativas y administrativas
  • MANEJO DE VARIOS PROCESOS DE SELECCIÓN SIMULTÁNEOS (Dispensable)
  • Excel Intermedio
  • Experiencia en empresas industriales y/o Operadores logísticos.
  • Disponibilidad para laborar en el Distrito de Breña, de lunes a viernes de 8:19 am a 06:40 pm y 1 sábados al mes de 8:00 am a 5:00 pm. (Horas extras todo el día).


Funciones:

 

  • Publicación de ofertas laborales en bolsas de trabajos.
  • Filtro de CV'S.
  • Entrevistas por competencias
  • Elaboración del file del personal seleccionado verificando que se encuentre completo según lista de documentos establecidos.
  • Realizar gestiones administrativas.
  • Coordinar el programa de inducción
  • Buscar la mejora constante del área.
  • Realizar sus labores de acuerdo a los procedimientos documentados por la empresa.


Competencias:

  • Trabajo bajo presión 
  • Dinámismo
  • Proactividad
  • Capacidad de análisis 
  • Orientación a resultados

 

Beneficios:

  • Ingreso a Planilla desde el primer día de trabajo.
  • Todos los beneficios de acuerdo a ley.
  • Pago de horas extras al 25% y 35%
  • Utilidades
  • Horario: Lunes a viernes: 9am a 6pm 1 a 2 sábados al mes de 8:00 am a 5:00 pm. (Horas extras todo el día).

 


 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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