Se necesita Analista de Reclutamiento y Selección – experiencia en procesos del area industrialConfidencialMiraflores ,Lima

Para:
Confidencial

 

Nos encontramos en la busqueda de un personal altamente especializado para ocupar el cargo de:

 

 

 

Analista de Reclutamiento y Selección

 

 REQUISITOS:

 

  • Bachiller o Titulado de la carrera de Psicología; Administracion, Ing Industrial o afines.
  • Experiencia mínima 2 años en Reclutamiento y Selección.
  • Experiencia en procesos masivos e individuales para clientes del rubro industrial (operarios, puestos tecnicos).
  • Manejo de indicadores de gestion (deseable)
  • Indispensable dominio de evaluaciones psicológicas psicométricas y proyectivas.
  • Excel a nivel intermedio
  • Buen nivel de comunicación, Trabajo en equipo y bajo presión, organización y planificación.

 

 FUNCIONES PRINCIPALES:

 

  • Coordinar con los clientes los perfiles de puesto requeridos.

  • Difundir convocatorias en todas las fuentes de Reclutamiento.

  • Realizar el filtro curricular.

  • Contactar con los postulantes para su participación en las entrevistas, dinámicas y evaluaciones.

  • Redactar los informes psicolaborales.

  • Negociar efectivamente con los clientes, asuntos referentes a  los perfiles solicitados.

 

 SE OFRECE:

 

  • Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.

  • Remuneración acorde al mercado.

  • Tickets de Alimentos.

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

Leave a Comment