Se necesita Analista de reclutamiento y selección (reemplazo por maternidad)

Para:

GesNext Perú SAC

La clave de nuestro éxito es el talento de los colaboradores que forman nuestras unidades de negocio. Por eso en Gesnext an IBM Company nos encontramos en la búsqueda de un Analista de reclutamiento y selección con ganas de crecer en un equipo sólido, innovador, de  excelencia y que marca la diferencia.

 

Funciones: 

  • Enviar a los clientes, la terna de candidatos seleccionados e informes correspondientes, haciendo el seguimiento de respuesta del cliente y absolviendo cualquier consulta complementaria.
  • Entrevistar y evaluar a los candidatos preseleccionados, considerando los requerimientos del perfil del puesto de acuerdo a las competencias exigidas para el puesto.  
  • Analizar los requerimientos de personal (según perfiles de puesto a cubrir) solicitados por los clientes, y cuando se justifique proponer las clarificaciones del perfil  y coordinar la fecha de entrega de los resultados y/o el envío de la terna de los postulantes preseleccionados.
  • Asesorar a los clientes, en la elaboración y envío de los requerimientos de personal

 

Requisitos: 

  • Estudios universitarios culminados en Psicología, Administración o afines.
  • Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares. 
  • Office nivel intermedio.

 

 

 

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