Se necesita Analista de Reclutamiento y Selección

Para:

RSM PERÚ

RSM Perú se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN para integrarse a su Equipo:

 

Descripción:

  • Título en Psicología. 
  • Indispensable tener especialidad en Recursos Humanos / Psicología Organizacional / Talento Humano.
  • Mínimo 4 años de experiencia en el puesto.
  • Manejo de pruebas psicométricas y proyectivas. 
  • Experiencia en entrevistas por competencias.
  • Experiencia participando en ferias laborales.
  • Experiencia en la elaboración y actualización de perfiles de puestos y MOF.
  • Experiencia en manejo de programas de capacitación al personal.

 

Funciones:

  • Gestionar e implementar mejoras en el proceso de reclutamiento y selección. 
  • Administración e implementación del programa de capacitación anual.
  • Elaborar y mantener actualizados los perfiles de puestos de la organización.
  • Implementar programas de salud psicológica para fortalecer las competencias y habilidades blandas de los colaboradores.
  • Atender los requerimientos y consultas del personal.

  

Datos Adicionales:

  • Horario de trabajo de Lun a Vie: 9:00 – 19:30
  • Beneficios de acuerdo a ley.
  • Lugar de trabajo: San Borja.
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