Se necesita ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – PROCESOS HARD/SOFT

Para:

ADECCO PERÚ S.A

Por encargo de nuestro cliente, líder mundial en la fabricación y venta de moto-reductores industriales, nos encontramos en la búsqueda de talentos para la posición de:

 

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

 

Funciones:

• Elaborar los contratos de los colaboradores.

• Realizar las altas de colaboradores en el T-registro.

• Coordinar y realizar la inducción del personal ingresante.

• Asegurarse del correcto registro y actualización de legajos del personal

• Controlar y supervisar la programación de vacaciones de los colaboradores.

• Realizar los indicadores de control (rotación, ausentismo, entre otros).

• Velar por el cumplimiento de las obligaciones laborales y normativas internas de la empresa.

• Elaborar la planilla, provisionando las vacaciones, gratificaciones, CTS, retenciones y aportaciones.

• Apoyar en el proceso de consolidación de pago de planilla.

• Realizar registros contables.

• Participar activamente en la ejecución de las diversas actividades programadas por la Dirección.

• Realizar otras funciones inherentes al cargo o que le asigne su jefe inmediato.

 

Requisitos:

• Bachiller en Contabilidad, Administración, Ing. Industrial o afines.

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en empresas del sector industrial.

• Conocimientos en Legislación Laboral actual

• Ms Office a nivel intermedio

 

Te Ofrecemos:

• Remuneración acorde al mercado

• Horario fijo: Lunes a viernes 7:15 a.m. – 5:00 pm 

• Planilla completa (con todos los beneficios de ley)

• Utilidades

• EPS al 100% para el titular

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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