Se necesita ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – PROCESOS HARD/SOFT
Para:
ADECCO PERÚ S.A
Por encargo de nuestro cliente, líder mundial en la fabricación y venta de moto-reductores industriales, nos encontramos en la búsqueda de talentos para la posición de:
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Funciones:
• Elaborar los contratos de los colaboradores.
• Realizar las altas de colaboradores en el T-registro.
• Coordinar y realizar la inducción del personal ingresante.
• Asegurarse del correcto registro y actualización de legajos del personal
• Controlar y supervisar la programación de vacaciones de los colaboradores.
• Realizar los indicadores de control (rotación, ausentismo, entre otros).
• Velar por el cumplimiento de las obligaciones laborales y normativas internas de la empresa.
• Elaborar la planilla, provisionando las vacaciones, gratificaciones, CTS, retenciones y aportaciones.
• Apoyar en el proceso de consolidación de pago de planilla.
• Realizar registros contables.
• Participar activamente en la ejecución de las diversas actividades programadas por la Dirección.
• Realizar otras funciones inherentes al cargo o que le asigne su jefe inmediato.
Requisitos:
• Bachiller en Contabilidad, Administración, Ing. Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en empresas del sector industrial.
• Conocimientos en Legislación Laboral actual
• Ms Office a nivel intermedio
Te Ofrecemos:
• Remuneración acorde al mercado
• Horario fijo: Lunes a viernes 7:15 a.m. – 5:00 pm
• Planilla completa (con todos los beneficios de ley)
• Utilidades
• EPS al 100% para el titular