Se necesita Analista de Recursos Humanos

Para:

User Lab

Por encargo de nuestro cliente USE (Universal Student Exchange), empresa con más de 20 años en Perú y que ofrece a estudiantes universitarios / recién graduados la oportunidad de tener una experiencia de intercambio cultural a través de un trabajo remunerado en Estados Unidos, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos. 

 

Principales responsabilidades:

  • Reclutamiento y selección de personal: desde publicación hasta extensión de oferta salarial (indispensable conocimiento de todo el proceso). Requisito excluyente
  • Temas laborales (contratos de trabajo, liquidaciones, entre otros). Requisito excluyente
  • Diseño y ejecución de inducción y entrenamiento del personal
  • Renovación de manuales y funciones del personal
  • Gestión del talento (evaluación de desempeño, identificación de alto potencial, planes de desarrollo)
  • Comunicación interna (intranet)
  • Velar por el clima laboral (eventos, beneficios)
  • Funciones administrativas como contacto con proveedores, coordinación de viajes, manejo de caja chica, entre otros

Requisitos: 

  • Egresados de Psicología, Administración o afines
  • Sólidos conocimientos en procesos de reclutamiento y selección
  • Conocimiento de conceptos de boleta de pago y liquidaciones
  • Debe contar con un nivel de inglés que le permita mantener una buena comunicación oral y escrita con personas de EEUU
  • Competencias requeridas: trabajo bajo presión, comunicación efectiva, flexibilidad, aprendizaje al vuelo y establecimiento de prioridades
  • Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en Miraflores
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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