Se necesita Analista de Recursos Humanos
Para:
User Lab
Por encargo de nuestro cliente USE (Universal Student Exchange), empresa con más de 20 años en Perú y que ofrece a estudiantes universitarios / recién graduados la oportunidad de tener una experiencia de intercambio cultural a través de un trabajo remunerado en Estados Unidos, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos.
Principales responsabilidades:
- Reclutamiento y selección de personal: desde publicación hasta extensión de oferta salarial (indispensable conocimiento de todo el proceso). Requisito excluyente
- Temas laborales (contratos de trabajo, liquidaciones, entre otros). Requisito excluyente
- Diseño y ejecución de inducción y entrenamiento del personal
- Renovación de manuales y funciones del personal
- Gestión del talento (evaluación de desempeño, identificación de alto potencial, planes de desarrollo)
- Comunicación interna (intranet)
- Velar por el clima laboral (eventos, beneficios)
- Funciones administrativas como contacto con proveedores, coordinación de viajes, manejo de caja chica, entre otros
Requisitos:
- Egresados de Psicología, Administración o afines
- Sólidos conocimientos en procesos de reclutamiento y selección
- Conocimiento de conceptos de boleta de pago y liquidaciones
- Debe contar con un nivel de inglés que le permita mantener una buena comunicación oral y escrita con personas de EEUU
- Competencias requeridas: trabajo bajo presión, comunicación efectiva, flexibilidad, aprendizaje al vuelo y establecimiento de prioridades
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en Miraflores
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