Se necesita Analista de Relaciones Laborales – Abogado
Para:
Experis
Por encargo de nuestro cliente nos encontramos en la búsqueda de: Analista de Relaciones Laborales
Objetivo del puesto:
· Que controle casos laborales de primer nivel de conflictos (sanciones, despidos, documentar pruebas para juicios, inspecciones) y administrar indicadores de gestión.
Requisitos:
· Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho
· Manejo de Office a nivel usuario
· Inglés Intermedio
· Experiencia de 2 años como Abogado laboralista, de preferencia de estudios de abogados.
· Disponibilidad para laborar en La Molina
Funciones:
· Canalizar las notificaciones legales con los estudios externos
· Búsqueda, recolección de pruebas y requerimientos legales
· Levanta información de defensa para juicios e inspecciones
· Elaborar las piezas y documentos que le correspondan
· Elabora piezas de consultas legales laborales e indicadores de gestión Titulado
· Beneficios:
· Bonos
· Utilidades
· Línea de carrera
· Descuentos corporativos