Se necesita Analista de Relaciones Laborales
Para:
Confidencial
Nuestra empresa, líder en su sector se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE RELACIONES LABORALES
Funciones:
-Coordinar y asistir en procedimientos legales de relaciones laborales aplicables en las actividades de la empresa, de acuerdo al marco legal vigente, a fin de contribuir el cumplimiento de las obligaciones legales establecidas y fiscalizadas por los órganos del estado en materia laboral.
- Coordinar y asistir en los procedimientos de fiscalización laboral (inspecciones laborales) realizados a la empresa.
– Preparar documentación legal, contratos y convenios requeridos por los clientes internos.
– Asistir en la ejecución del procedimiento administrativo disciplinario según corresponda.
– Preparar y controlar el registro de acciones disciplinarias que acrediten las incidencias de los trabajadores en materia laboral.
– Cumplir con los procedimientos, instructivos, estándares y otros documentos declarados en el Sistema de Gestión Integrado.
Requisitos:
- Bachiller o Titulado en Derecho
– Conocimiento en legislación laboral vigente, procedimientos administrativos en materia laboral, redacción de documentación interna y contratos de trabajo.
– Conocimiento en legislación en materia de seguridad y salud en el trabajo.
– Experiencia mínima de 01 año realizando funciones similares.
– Deseable Office a nivel Intermedio.