Somos una empresa líder en su rubro, nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición:

Requisitos:

• Titulado de la carrera de Derecho, Relaciones Laborales, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
•  Experiencia en descargos y apelaciones ante Sunafil (INDISPENSABLE)
• Experiencia en coordinación con entidades como Sunafil, Mintra. Poder Judicial
• Experiencia en temas sindicales (deseable).
• Conocimiento de legislación laboral.
• Excel nivel Intermediol

Funciones:

• Asistencia en procesos administrativos relacionados con la Autoridad de Trabajo, y apoyo en los procesos judiciales de índole laboral.
• Controlar la gestión de las medidas disciplinarias; revisar y actualizar periódicamente la causa objetiva de los contratos de trabajo.
• Apoyar en la gestión de procesos de conciliación ante la autoridad de trabajo en coordinación con el estudio de abogados.
• Validar y emitir las sanciones disciplinarias de acuerdo al reglamento de trabajo.
• Proceso laboral, experiencia en contestación de demandas ante Sunafil, recursos de apelación

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
• EPS
• Seguro de vida ley
• SCTR