Se necesita Analista de Remuneraciones
Para:
Confidencial
¡Somos una empresa de Tecnología! Vemos el mundo a través de la innovación y creemos en ella como aliado de las personas y de sus metas. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones para que se integre a nuestro equipo.
Requisitos:
- Egresado o Bachiller de contabilidad, Administrador y/o carreras afines.
- Experiencia coprobada en manejando planillas de preferencia de empresas de servicio.
- Experiencia en el paquete de planillas startsoft (De preferencia).
- Manejo del excel a nivel avanzado.
Funciones
- Análisis de cuentas, remuneraciones, calculo y provisiones.
- Control de la planilla quincenal y mensual.
- Gestionar los procesos de Administración de Personal y seguimiento y control de los temas relacionados con el área (contratos, ceses, descuentos, pago de horas extras, etc).
- Elaborar las planillas de pagos, cálculos de vacaciones, gratificaciones, compensación por tiempo de servicios, liquidaciones, entre otros; según la normativa laboral y tributaria vigente.
- Coordinar los procesos de administración de personal y seguimiento y control de los temas relacionados con el área (vacaciones, horas extras, control de ausentismo, contrataciones, ceses, etc.).
- Elaborar los contratos nuevos y renovaciones, teniendo en cuenta el tipo de contratación, modalidad de los contratos y sus implicancias legales, para cumplir la normativa laboral y reglamento interno de trabajo.
Beneficios:
- Planilla
- Horario de Lunes a Viernes 9:00 a 6:00 pm
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