Se necesita Analista de Remuneraciones – Implant
Para:
TAWA
Importante empresa, cliente del Grupo Tawa, se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA DE REMUNERACIONES – IMPLANT que cuente con el siguiente perfil:
Requisitos:
– Educación superior universitaria, de preferencia de las carreras de Contabilidad, Administración, RRII u otras carreras afines.
- Experiencia laboral como analista de Planillas, con conocimiento de Legislación laboral y tributaria.
- Office a nivel intermedio.
– Experiencia en planillas de 200 trabajadores en promedio
– Tener disponibilidad para realizar viajes al interior.
Funciones:
– Elaboración del presupuesto anual de HR, monitorear y seguimiento los gastos y costos están alineados con el presupuesto
– Procesar, seguimiento y administración del proceso de selección previa a la contratación para empleados corporativos y de la tienda
– Gestiona todos los aspectos de la incorporación de nuevas contrataciones en el sistema.
– Revisar los documentos administrativos de los nuevos empleados
– Brindar soporte para los sistemas de recursos humanos, incluida la investigación y la resolución de HRIS
– Desarrollar y liderar la capacitación en recursos humanos para gerentes de tiendas y gerentes de territorio.
– Crear y mantener todas las ofertas de trabajo de Corporate Store.
– Mejorar la inducción de los empleados, evaluar los casos e implementar soluciones.