Se necesita Analista de Riesgo Operacional
Para:
Grupo EFE
La Curacao y Tiendas EFE son nuestras tiendas de electrodomésticos.
Motocorp es nuestra cadena de tiendas especializada en la venta de motos multimarca.
En Financiera Efectiva otorgamos financiamiento y productos crediticios a nuestros clientes.
En Grupo Efe nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de Analista de Riesgo Operacional
REQUISITOS:
Profesionales carreras afines a Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial.
Experiencia de 02 años en puesto como Analista de Riesgo Operacional .
Deseable experiencia en Prevención de Fraudes con Tarjetas de Credito y/o Débito.
FUNCIONES:
Apoyar en el diseño, actualización e implementación de los manuales, políticas y/o metodologías para la gestión de riesgo operacional.
Apoyar en la elaboración de reportes e informes sobre la gestión del riesgo operacional.
Registra y documenta los incidentes, eventos de pérdida y/o fraudes de la organización a fin de apoyar en la gestión de la base de datos de eventos de perdida (Resolución SBS N° 2116-2009 y circular G 191-2017).
Coordinar y evaluar la implementación de indicadores e incentivos por riesgo operacional a fin de promover entre los colaboradores una adecuada gestión de riesgos operacional.
Elaborar y desarrollar reportes e informes sobre la gestión de Riesgo Operacional.
Brindar apoyo en la evaluación de la calificación de las subcontrataciones de servicios.
Entre otras funciones.
OFRECEMOS:
Contratación inmediata con todos los beneficios de ley.
Descuentos corporativos.
Early Fridays.
Posibilidad de ser parte de una empresa líder en el país, con la mayor presencia retail del mercado peruano.
Excelente clima laboral.
“En el Grupo EFE creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros, promovemos la diversidad generacional, de origen étnico, de nacionalidad y son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.”