Se necesita ANALISTA DE RIESGOS PATRIMONIALES E INVESTIGACIÓN
Para:
VIGARZA SAC
Empresa reconocida en el rubro de SEGURIDAD, se encuentra en la búsqueda del personal más capacitado para cubrir la vacante de ANALISTA DE RIESGOS PATRIMONIALES E INVESTIGACIÓN, que cumpla con el siguiente Perfil:
OBJETIVO DEL PUESTO:
Asegurar el correcto estudio y análisis de riesgo de las unidades donde se activarán los servicios, antes de iniciar y cada vez que sea necesario, salvaguardando los intereses de la empresa.
REQUISITOS MÍNIMOS
– Bachiller en Ingeniería Industrial o carreras afines, con especialización en seguridad física (deseable).
– Con conocimientos de Seguridad Patrimonial, SGCS BASC y Seguridad Física.
– Con conocimientos en elaboración de matrices IPERC por seguridad patrimonial y física.
– Con cursos de especialización en seguridad física y norma BASC (Deseable)
– Experiencia de 3 años como mínimo.
– No registrar antecedentes policiales, penales, judiciales.
– Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, en horario completo.
– Disponibilidad inmediata.
FUNCIONES ESPECÍFIAS:
– Analizar las operaciones de la empresa desde la etapa de captación de clientes (Diagnóstico) antes y después de la instalación del servicio; y durante el cierre o desinstalación del mismo.
– Elaborar el análisis de riesgo por seguridad patrimonial en los servicios contratados, antes de la firma de contrato e instalación de puestos.
– Levantar observaciones al Cliente por riesgos identificados en puestos ya contratados. Asimismo, determinar las medidas de control para cada riesgo, verificar y hacer el seguimiento al cumplimiento de las medidas correctivas y su eficacia.
– Analizar y cuantificar los riesgos de Seguridad Patrimonial de las unidades donde se presta servicio.
– Elaborar los Planes de Acción para cada unidad de cliente.
– Atender las observaciones que se presenten por temas de Seguridad Patrimonial, por parte de nuestros clientes actuales.
– Preparar y presentar los informes de los casos de Riesgo Patrimonial atendidos y subsanados, por cada cliente, unidad.
– Crear y actualizar el Indicador de Gestión y Resultados, de los casos atendidos por Riesgo Patrimonial, por cliente y por unidad.
– Crear y actualizar el Indicador de Riesgo Patrimonial, de las unidades que cuenten con este riesgo, a nivel nacional.
– Realizar otras funciones relacionadas al puesto, que requieran su atención o por requerimiento de su jefatura.
COMPETENCIAS MÍNIMAS
– Compromiso
– Comunicación
– Integridad
– Ética
– Trabajo en equipo
– Responsabilidad
– Trabajo bajo presión
– Innovación
– Orientación a resultados
– Capacidad de Planificación y Organización
– Habilidad Analítica
SE OFRECE:
– Ingreso a planilla.
– Estabilidad laboral.
– Salario competitivo.
– Grato ambiente laboral.