Se necesita Analista de Selección

Para:

Confidencial

Importante empresa requiere incorporar a un profesional para el puesto de Analista de Selección de Personal el cuál debe cumplir el siguiente perfil:

 

PERFIL:

Egresado de las carreras de Psicología o carreras afines.

Experiencia mayor a 3 años realizando procesos de selección y Desarrollo.

Conocimientos de Office a nivel intermedio

 

FUNCIONES:

Publicar en las bolsas laborales y redes profesionales el requerimiento de la vacante solicitada del proyecto.
Realizar las entrevistas y evaluación psicolaboral a los postulantes.
Coordinar con el cliente interno las fechas de entrevistas a los postulantes.
Solicitar la verificación de antecedentes policiales y exámenes médicos del candidato seleccionado.
Informar al postulante seleccionado sobre la documentación a tramitar y entregar a la empresa, para gestionar su ingreso.
Apoyar en la actualización de MOF existentes y en la creación de nuevos puestos en los proyectos.
Realizar el seguimiento del plan de capacitación y validar la información en la matriz respectiva.
Entregar los files del personal al área de planillas para su correcto ingreso al sistema.
Gestionar el cumplimiento de los procesos y participar en las distintas auditorias de calidad.
Apoyar en las distintas actividades del área relacionadas a Desarrollo.

 

CONDICIONES

Ingreso a planilla

Horario de lunes a viernes

 

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