Se necesita Analista de selección de Personal
Para:
v13 S.A.C
REQUISITOS:
• Titulado en Psicología
• Experiencia laboral de 1 año como mín. en el puesto
• Experiencia como mín. de 2 años en selección de personal
Experiencia en empresas de seguridad.(preferentemente)
Conocimientos en:
• Manejo de indicadores KPI
• Manejo de procesos masivos y administrativos.
• Gestión de procesos y procedimientos de del área.
FUNCIONES:
• Hacer seguimiento al proceso de seleccion desde la publicación de una vacante hasta la firma de contrato del personal
• Informar semanalmente mediante indicadores el avance de los procesos abiertos y cerrados de selección de personal
• Analizar y evaluar mediante indicadores de gestión los procesos que competen al área.
• Realizar otras funciones afines o complementarias, que le indique su jefe inmediato.
• Gestionar la renovación de contratos, proponer perfiles de nuevos puestos.
• Revisar y organizar el proceso de inducción.
Horario de trabajo:
Lunes a sábado en diferentes horarios por la pandemia.
Dirección de trabajo:
Calle Cerro Colorido 163 San Borja (altura de la Cdra. 22 de la Av. Aviación.(solo se atenderá previa cita)
* V13 S.A.C. No realiza, recibe ni solicita ningún tipo de intercambio (Financiero o No Financiero) para participar en los procesos de seleccion del personal. Dando cumplimiento a nuestra política del sistema de gestión Antisoborno*