Se necesita Analista de Selección
Para:
GRUPO SEIDOR
En Seidor, empresa multinacional con presencia en más de 35 países de dicada a brindar soluciones de tecnología, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección que cumpla el siguiente perfil:
Funciones:
Levantar perfiles nuevos y mantener actualizados los descriptivos existentes.
Realizar publicaciones/hunting para cubrir las vacantes solicitadas.
Realizar entrevistas por competencias para presentar una terna por cada proceso.
Actualizar diariamente el cuadro de requerimientos de personal para obtener indicadores.
Realizar referencias laborales de los candidatos finalistas y el informe psicolaboral.
Participar de ferias laborales en universidades e institutos como parte del proyecto de marca empleadora.
Coordinar con Administración de personal el ingreso de nuevos colaboradores a la compañía.
Asegurar el cumplimiento del plan de inducción de la compañía.
Requisitos:
Egresado(a) de la carrera de psicología.
2 años de experiencia como mínimo en selección manejando procesos de TI.
Experiencia realizando entrevistas por competencias.
Experiencia en hunting.