Se necesita Analista de Selección – Industrial
Para:
Confidencial
Empresa Peruana con 20 años de experiencia en la fabricación, mantenimiento y venta de Bombas Sumergibles y Ventiladores para minería e industrias, nos encontramos en búsqueda de:
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Requisitos:
- Bachiller o título en Psicología.
- Curso y/o diplomado en pruebas psicológicos.
- 3 años a más en el puesto en empresas industriales.
- Excel a nivel básico.
- Ingles nivel Básico
Funciones:
- Gestionar todos los requerimientos de personal con los responsables área.
- Difundir las vacantes en diversos portales de empleo para atraer postulantes.
- Hacer el filtro curricular de los perfiles que aplicaron a la vacante.
- Realizar entrevistas psicológicas y pruebas psicométricas a los postulantes para evaluar los conocimientos y competencias en relación al puesto vacante.
- Elaborar y actualizar los perfiles de puestos para contar con información real de los puestos.
- Hacer las referencias laborales del personal en short list para conocer antecedentes cualitativos de su experiencia.
- Armar los legajos del personal con los antecedentes, evaluaciones y documentación para cumplir con el Sistema Integrado de Gestión.
- Programar y hacer seguimiento de los exámenes médicos del personal seleccionado para cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Programar la firma de contrato, inducción y gestionar la entrega de EPPs del personal seleccionado para cumplir con la legislación laboral.
- Elaborar los informes psicotécnicos del personal en terna para dar a conocer los resultados de la evaluación al responsable de la decisión final.
Competencias:
Flexibilidad al cambio
Trabajo en equipo
Orientación a los resultados
Orientación hacia la calidad
Tolerancia a la presión
Beneficios:
Oportunidad de pertenecer a una empresa prestigiosa en el mercado.
Planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
Salario acorde al mercado.