Analista de Selección Lurín CONTRANS SAC – Lurín , Lima

Se necesita Analista de Selección Lurín

Para:

CONTRANS SAC

Importante empresa de sector logístico requiere el mejor talento para su organización:

 

Funciones

Garantizar la contratación del personal idóneo, acorde con los perfiles de puesto y solicitud de requerimiento, cumpliendo con el procedimiento de selección establecido por la organización.

Ejecutar las políticas y procedimientos de selección de personal.

Proponer nuevas fuentes de reclutamiento y generar alianzas estratégicas con posibles proveedores de candidatos.

Llevar a cabo en los procesos  de  reclutamiento  y  selección  Operarios,  Técnicos  y Administrativos), orientando al cliente interno sobre  el proceso de  selección  (ficha de requerimiento, etapas del proceso, tiempos, etc.).

Realizar el seguimiento a los nuevos trabajadores para asegurar  su  adaptación  al puesto, realizando la inducción de empresa haciendo seguimiento dela ejecución de  la  inducción  al  puesto,  realizando entrevista  al  mes  de  la  contratación  con  el colaborador y con el jefe directo.

Ingresar los datos de nuevos colaboradores al T –Registro.

Armar  los  file  de  personal  de  acuerdo  a  lo  señalado  en  el procedimiento  de selección y contratación.

Mantener actualizados y renovados los medios contratados para las renovaciones.

Utilizar todas las plataformas de publicación definidas por la empresa.

Informar al  área  de  comunicaciones,  todas  las  vacantes  para  la  respectiva publicación en la página de la empresa y redes, así como también, la publicación en la página del Ministerio de Trabajo para el personal con discapacidad.

Gestionar  lo referente  a contratación de  personal con discapacidad, llevando un adecuado registro con todas las publicaciones realizadas en la página del Ministerio de Trabajo, como evidencia del cumplimiento de la ley en materia de contratación de personal con discapacidad.

 

Requisitos

Profesional  Universitario  bachiller  en  psicología,  administración  o carreras afines.

Curso o especialización en Recursos Humanos.

Conocimiento de Office nivel básico 

2 años de experiencia liderando proceso de selección

 

Beneficios

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley

Subvención del 50% Alimentación

Movilidad (buses) a cargo de la empresa

Beneficios corporativos

 

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