Se necesita ANALISTA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO
Para:
Centro de Orientación Familiar
Estamos en la búsqueda de un Analista De Selección y Desarrollo para nuestra área de Talento Humano en COFAM, institución con más de 33 años en el sector educativo, promotora de los colegios Alpamayo y Salcantay.
Objetivo:
Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal y brindar el apoyo en las labores de Gestión del Talento Humano de manera idónea y eficiente a través de las actividades propias del cargo.
Requisitos:
– Licenciado de las carreras de: Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social o afines
– Experiencia mínima de 02 años en el puesto.
– Deseable especialización o diplomado en Gestión de Recursos Humanos.
– Profesional con manejo en gestión de personas (mínimo 300).
– Microsoft a nivel avanzado.
Funciones:
– Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal de las diferentes áreas de la organización.
– Apoyo en la elaboración del Plan Anual de capacitación en cada una de las sedes.
– Apoyo en el levantamiento del diagnóstico de las necesidades de capacitación.
– Coordinar la actualización de las descripciones de puestos.
– Preparar y brindar un Programa de Inducción al personal nuevo de la organización.
– Promover el clima laboral y el desarrollo de la cultura corporativa del COFAM, promoviendo y fomentando comportamientos transparentes, éticos y honestos.
– Apoyo en la elaboración de la Evaluación de Desempeño.
– Elaborar y mantener actualizada la información de los sistemas de gestión de recursos humanos.
– Absolver consultas y elaborar estadísticas salariales de los colaboradores del COFAM.
– Apoyar en la administración de las herramientas de gestión del talento.
– Otros que el Gerente de Gestión del Talento Humano pueda asignar, o los que sean acordes a la naturaleza del puesto.
Beneficios:
– Competitiva remuneración en planilla.
– Horario de trabajo de lunes a viernes
– Otros beneficios propios de la empresa