Se necesita ANALISTA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO

Para:

Centro de Orientación Familiar

Estamos en la búsqueda de un Analista De Selección y Desarrollo para nuestra área de Talento Humano en COFAM, institución con más de 33 años en el sector educativo, promotora de los colegios Alpamayo y Salcantay.

 

Objetivo:

Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal y brindar el apoyo en las labores de Gestión del Talento Humano de manera idónea y eficiente a través de las actividades propias del cargo.

 

Requisitos:

– Licenciado de las carreras de: Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social o afines

– Experiencia mínima de 02 años en el puesto.

– Deseable especialización o diplomado en Gestión de Recursos Humanos.

– Profesional con manejo en gestión de personas (mínimo 300).

– Microsoft a nivel avanzado.

 

Funciones: 

– Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal de las diferentes áreas de la organización.

– Apoyo en la elaboración del Plan Anual de capacitación en cada una de las sedes.

– Apoyo en el levantamiento del diagnóstico de las necesidades de capacitación.

– Coordinar la actualización de las descripciones de puestos.

– Preparar y brindar un Programa de Inducción al personal nuevo de la organización.

– Promover el clima laboral y el desarrollo de la cultura corporativa del COFAM, promoviendo y fomentando comportamientos transparentes, éticos y honestos.

– Apoyo en la elaboración de la Evaluación de Desempeño.

– Elaborar y mantener actualizada la información de los sistemas de gestión de recursos humanos.

– Absolver consultas y elaborar estadísticas salariales de los colaboradores del COFAM.

– Apoyar en la administración de las herramientas de gestión del talento.

– Otros que el Gerente de Gestión del Talento Humano pueda asignar, o los que sean acordes a la naturaleza del puesto.

 

Beneficios: 

– Competitiva remuneración en planilla.

– Horario de trabajo de lunes a viernes

– Otros beneficios propios de la empresa

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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