Se necesita Analista de Selección y Desarrollo
Para:
Confidencial
Nos encontramos en búsqueda de una persona proactiva, comunicativa y apasionada por el desarrollo del talento, que quiera elegir a nuestro cliente como lugar para crecer profesional y personalmente:
ANALISTA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO
Requisitos Académicos:
· Profesional de carreras como psicología, administración o carreras afines.
· Especialización o postgrado en recursos humanos, factor humano, desarrollo organizacional o afines (Deseable).
Experiencia Laboral:
· 06 años de experiencia laboral general.
· 04 años de experiencia laboral en posiciones similares.
Conocimientos:
· Conocimiento avanzado de técnicas de selección y capacitación.
· Conocimiento de nuevas metodologías para la gestión de personas y procesos.
· Conocimiento de Microsoft Office nivel Intermedio.
· Manejo del idioma inglés a nivel intermedio.
Habilidades Requeridas:
· Proactividad, Comunicación asertiva, Trabajo en equipo, Vocación de Servicio, Interés por el desarrollo de otros, Gestión de redes de contacto.
Principales funciones:
· Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de talento.
· Asegurar la vigencia de las descripciones y perfiles de puesto.
· Implementar los programas de desarrollo organizacional en coordinación con los líderes y alineado al plan estratégico de la empresa.
· Liderar la gestión de las capacitaciones de la organización.
· Promover la gestión del desempeño a través de la evaluación y retroalimentación constante.
Podrás encontrar:
· Ingreso a una organización que se preocupa por las personas que la integran.
· Oportunidad de crecimiento profesional.
· Atractiva oferta remunerativa.
· Beneficios corporativos adicionales.
¡Queremos contar con tu talento!
Cuando recibamos tu aplicación, te estaremos invitando a participar de nuestro exclusivo proceso de selección no tradicional.