Se necesita Analista de Selección y Desarrollo
Para:
Confidencial
Importante empresa líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo:
Funciones:
-Liderar procesos de selección de inicio a fin: levantamiento de perfil, publicaciones y búsqueda de candidatos, dinámicas y entrevistas por competencias, presentación de candidatos finalistas, reuniones con clientes, etc.
-Gestionar el ingreso y documentación del nuevo colaborador.
-Llevar a cabo el proceso de inducción al colaborador.
-Realizar coordinaciones administrativas de soporte al área de recursos humanos.
-Coordinar y gestionar las actividades de talento: gestión del desempeño, clima laboral, mapeo de talento, entre otros.
Requisitos:
-Bachiller o Licenciado en Psicología-
-Experiencia de 2 a 3 años viendo temas de selección y/o gestión del taletno.
-Experiencia en empresas de consumo masivo (deseable).
-Manejo de Excel a nivel intermedio