Se necesita Analista de Selección y Desarrollo Organizacional

Para:

Corporación Educativa Columbia

 

 

Requisitos:

 

  • Titulada en Psicología.
  • Experiencia laboral en el área, mínima de 2 años.
  • Disponibilidad para trabajar en Surco.

 

Funciones:

 

·     Realizar el levantamiento y validación de perfiles para los procesos de selección solicitados.

·    Ejecutar el proceso de selección (reclutamiento, dinámicas, evaluaciones y presentación de informe psicológico).

  • Elaborar, ejecutar y dar seguimiento al plan de inducción general de la empresa.
  • Realizar encuestas de seguimiento a nuevos colaboradores para verificar su adecuación al puesto de trabajo.
  • Identificar las necesidades de capacitación, evaluación de proveedores y organización de las capacitaciones.
  • Realizar el reporte de indicadores de los procesos de selección e inducción; además de la rotación mensual y anual.
  • Elaborar y aplicar la encuesta de Clima Laboral.
  • Implementar mejoras de acuerdo a los resultados de la encuentra de Clima Laboral.
  • Aplicar la Evaluación de Desempeño.
  • Apoyar en el proceso de actualización del Manual de Organización y Funciones.

 

  Beneficios:

 

  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo
  • Estabilidad laboral
  • EPS cubierta al 50%

 

 

 

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