Se necesita Analista I programador de IncidenciasProcesos de Medios de PagoMiraflores ,Lima
Para:
Procesos de Medios de Pago
Procesos de Medios de Pago, empresa líder en su rubro con más de 18 años en el mercado, se encuentra en búsqueda de 01 Analista I Programador de Incidencias, para que se integre al equipo de la Gerencia de Tecnología y Operaciones.
Las funciones a cumplir son:
- Recibir y realizar el análisis preliminar de la incidencia, desarrolla y prueba la solución inmediata o definitiva, con el propósito de detener el impacto del error: Recepciona la incidencia de un usuario interno o externo, determina el origen de la incidencia, luego delimita la solución la cual puede ser a corto o largo plazo, realiza las pruebas en caso el desarrollo sea a corto plazo y aplica el pase a producción.
- Evaluar el impacto de la incidencia y regularizar en forma masiva los casos impactados o derivarlos al área correspondiente para su regularización.
- Documentar información para ser enviada al área pertinente en caso que la solución requiera de correcciones por parte de mantenimiento o el proveedor.
- Realizar seguimiento a las correcciones derivadas a mantenimiento o a un proveedor (verificar que les informen sobre el avance y las fechas de atención), a fin de cumplir con la funcionalidad requerida por la entidad solicitante.
- Ejecutar o solicitar el informe de la incidencia al área respectiva, documentando antecedentes, causas, impacto, solución inmediata y definitiva para el informe al usuario externo e interno.
Los requisitos son:
- Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Informática, Anlista de Sistemas, afines.
- Experiencia mínima de 02 años en mejora de procesos, operaciones; productos de banca de consumo, etc.
- Conocimientos en Herramientas de desarrollo: RPG (indipensable) / COBOL (deseable) AS400 / SQL / Lenguajes de programación Web: Visual Basic, JAVA, etc. (deseable) / Vision Plus (deseable)
- Inglés técnico: Nivel Intermedio
- Microsoft Office: Nivel Intermedio
Los beneficios que se obtienen son:
- Ingreso a planilla desde el 1er día laboral.
- EPS cubierta al 75% más seguro oncológico gratuito.
- Préstamo de salud sin intereses para atención de emergencias.
- Programa de salud con nutricionista.
- Acceso a los convenios corporativos de la empresa.
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