Se necesita Analista Jr. de CompensacionesSelekto Consultores en Recursos HumanosLa Molina ,Lima

Para:
Selekto Consultores en Recursos Humanos

 

REQUISITOS:

  • Bachiller y/o Titulado de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial y/o especialidades afines.
  • Experiencia laboral de más de tres (3) años en posiciones similares.
  • Conocimiento de Legislación Laboral vigente (Indispensable).
  • Conocimiento de Normativa tributaria vinculada a planilla (Indispensable).
  • Manejo del Excel – tablas dinámicas – a nivel intermedio.
  • Disponibilidad de laborar en el Cono Este (Lima).

FUNCIONES: 

  • Elaborar los calendarios de cierre de control asistencia, proceso de planillas, pago de aportes y retenciones.
  • Elaborar el pago de planilla de remuneraciones del personal, PLAME, planillas de Fondos Previsionales AFP, y efectuar el pago oportuno de remuneraciones, retenciones y aportes respectivamente.
  • Mantener actualizado los registros de control de asistencia, permanencia y puntualidad del personal.
  • Formular y emitir informes, reportes sobre los récords, estadísticas mensuales (tardanzas, horas extras, permisos, licencia, descanso médico, subsidios, etc.)
  • Efectuar el cálculo y liquidación de beneficios sociales del personal cesante.
  • Efectuar entrega de Boletas, Liquidación de Beneficios Sociales, CTS, Utilidades, Certificado de Quinta Categoría y AFP en el plazo indicado.
  • Elaborar el cálculo de los depósitos semestrales de CTS y emitir los reportes de distribución por entidades financieras.
  • Elaborar el cálculo de Utilidades y entrega de certificado de Utilidades.
  • Elaborar el registro y llevar el control de contratos sujeto a modalidad y convenios, contrato inicial y sus amplificaciones.
  • Elaborar Liquidación de Beneficios Sociales y coordinar su pago.
  • Mantener actualizado el registro de Control de Vacaciones y emitir las Actas de Vacaciones 10 días hábiles antes del mes del descanso vacacional programado.
  • Elaborar y mantener actualizada la estadística de remuneraciones del personal de la empresa.
  • Elaborar las constancias y certificados de trabajo del personal y comunicaciones relacionadas con las labores inherentes a su cargo.
  • Elaborar los certificados de retenciones anuales sobre rentas de 5ta. Categoría y AFP.

BENEFICIOS:

  • Ingreso a Planilla

HORARIO DE TRABAJO:

  • Lunes a Viernes (Horario de Oficina)
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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