Se necesita Analista reclutamiento y Selección (Temporal)
Para:
Percapitals S.A.C.
Se requiere Analista de Reclutamiento y Selección para empresa encargada del ingreso al Perú de la marca IHOP, franquicia multinacional americana del rubro restaurantes. Junto a un equipo estará a cargo del establecimiento y expansión de la marca en el país desde su concepción.
Requisitos:
– Bachiller de la carrera de Psicología (INDISPENSABLE).
– Experiencia mínima de 2 años en área de reclutamiento y selección de personal en empresas de consumo masivo.
– Experiencia en Procesos Masivos (Indispensable).
– Conocimiento en técnicas de reclutamiento y selección.
– Manejo de personal a cargo.
– Disponibilidad inmediata.
Funciones:
– Realización de entrevistas y procesos de puesto operativos y mandos medios.
– Elaboración de informes psicolaborales.
– Realizar inducción de la empresa al nuevo personal.
– Seguimiento a las capacitaciones programadas.
– Realizar evaluaciones psicológicas a través del uso de pruebas Proyectivas y Psicométricas.
– Presentación y exposición de indicadores de Reclutamiento y Selección
– Elaboración de legajos del personal.
– Coordinar con Universidades, Institutos, Bolsas de Trabajo, etc., la participación de la empresa en Ferias Laborales y la publicación de las convocatorias vigentes.
– Contribuir con el fortalecimiento de la cultura organizacional de IHOP
– Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato superior.
Beneficios:
– Remuneración en RxH – S/ 2000
– Bono: S/. 1000 al culminar el proceso de contratación
– Duración: 3 meses (Temporal)
– Agradable ambiente laboral.
– Pertenecer a una sólida organización de prestigio
– Lugar de trabajo: Surco