Se necesita Analista Senior de Administración de Personal
Para:
Experis
ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
REQUISITOS:
- Profesional de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.
- Experiencia mínima de 04 años en posiciones similares.
- Conocimientos sólidos en Legislación Laboral.
- Conocimientos sólidos de Nómina.
- Manejo de Office a Nivel Avanzado.
FUNCIONES:
- Apoyo en la Administración de Personal de la empresa: envío de novedades mensuales al outsourcing como vacaciones, ingresos, ceses, bonos, movilidades (cualquier ingreso del trabajador)
- Cálculo y solicitud de liquidaciones y vacaciones.
- Envío de información a los proyectos como Plame, AFP, boletas, etc.
- Gestión de la plataforma de nómina del outsorcing.
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