Se necesita Analista Senior de Administración de Personal

Para:

Experis

                                               ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

 

 

REQUISITOS:

  • Profesional de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.
  • Experiencia mínima de 04 años en posiciones similares.
  • Conocimientos sólidos en Legislación Laboral.
  • Conocimientos sólidos de Nómina.
  • Manejo de Office a Nivel Avanzado.

 

FUNCIONES:

  • Apoyo en la Administración de Personal de la empresa: envío de novedades mensuales al outsourcing como vacaciones, ingresos, ceses, bonos, movilidades (cualquier ingreso del trabajador)
  • Cálculo y solicitud de liquidaciones y vacaciones.
  • Envío de información a los proyectos como Plame, AFP, boletas, etc.
  • Gestión de la plataforma de nómina del outsorcing.
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