Se necesita Analista Senior de Desarrollo del Talento
Para:
Experis
En Experis, líder global en soluciones de selección y gestión de proyectos para perfiles profesionales, nos encontramos en la búsqueda de talento para incorporarlo al equipo de trabajo de nuestro cliente, importante empresa de telecomunicaciones:
ANALISTA SENIOR DE DESARROLLO DEL TALENTO
Requisitos para postular al cargo:
Egresado en Administración, Psicología Organizacional,
3 años de experiencia en gestión del talento humano.
Experiencia en áreas de gestión del talento, desarrollo.
Excel – Avanzado
Inglés – Intermedio
Funciones principales del puesto:
Gestión del desempeño bajo plataforma cornstone y las etapas de: evaluación de desempeño (por meritocracia), calibración ( coordina con BP), planes de acción y feedback: realización de talleres, armado de bases y seguimiento al proceso.
Gestión del talento bajo metodología nine box y aplicación de talent review a líderes.
Gestión de talento bajo los planes de sucesión
Implementación de líneas de carrera.
Armar programas completos
La empresa ofrece:
Ingreso directo a planilla cliente
Salario acorde al mercado
Beneficios corporativos
Early Friday todo el año.
Vestimenta flexible.
Competencias
Accountability
Foco al cliente
Liderazgo e influencia
En Experis, promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad