Empresa de consumo masivo se encuentran en la búsqueda de un Analista Senior de Formación y Desarrollo

Requisitos:

Mínimo 2 años de experiencia en Formación y Desarrollo.

Carreras afines a la posición.

Orientación al cliente interno, capacidad de negociación, dinámica, alto nivel de energía y capacidad de trabajar bajo presión.

Funciones:

1.       Realizar procesos de inducción y actividades de formación.

2.       Realizar presupuesto anual de formación

3.       Desarrollar programas de formación para el personal de la organización.

4.       Hacer elaboración y seguimiento del plan de carrera de las personas de la organización.

5.       Participar de manera activa en las actividades y capacitación que lleve a cabo la compañía.

Condiciones de trabajo:

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

Utilidades

Beneficios corporativos

Línea de carrera