Se necesita Analista Senior de Gestión Humana – AUNA
Para:
AUNA
Somos Auna, la red peruana de Centros de Salud, con el mejor staff de médicos y modernos equipos para prevenir, diagnosticar y tratar enfermedades en un amplio rango de especialidades.
Nuestra misión es transformar la experiencia en salud, a través de soluciones integrales para personas y empresas, abarcando atenciones médicas especializadas, chequeos de salud ocupacional y exámenes preventivos en todas las especialidades, así como Programas oncológicos con el respaldo de 25 años de Oncosalud.
En Auna estamos buscando a los mejores talentos para incorporarse como Analista Senior de Gestión Humana.
Misión:
Brindar soporte en los subprocesos de Gestión Humana basándose en los procedimientos y políticas del área para lograr un adecuado asesoramiento, acompañamiento y resolución de consultas en los negocios de la corporación.
Funciones:
– Brindar soporte al jefe de talento humano en el monitorio de la ejecución de los subprocesos de talento humano.
– Elaborar reportes mensuales para la gestión del negocio desde el frente de talento humano.
– Consolidar las solicitudes de los colaboradores y viabilizar su ejecución en coordinación con las diversas áreas de talento humano y/o de la misma operación.
– Dar el seguimiento y soporte a las incidencias y requerimientos del negocio con temas relacionados a la gestión de talento humano.
– Apoyar en el planeamiento e implementación de las diversas actividades y/o proyectos inherentes al área.
– Realizar y llevar el adecuado control de gestión de suplencias en la operación.
– Llevar un control adecuado del HC aprobado y el HC actual de los negocios asignados.
– Revisión de los reportes de compensaciones de manera mensual.
– Realiza actividades de carácter complementario, asociadas al puesto para el logro de las funciones principales.
Requisitos:
– Bachiller de las carreras de Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
– Preferencia con especialización en Talento Humano (Deseable.)
– Experiencia mínima de 1 año en el área de Talento Humano en empresas del sector o servicios en general.
– Office a nivel avanzado (Excel y Power point) – tablas dinámicas, formulas, macros (deseable)
Beneficios:
– EPS cubierta al 80%
– Seguro oncológico
– Horario de Lunes a Viernes de 8:30 AM – 6:00 PM