Se necesita Analista Senior de Nóminas – Temporal 6 meses
Para:
SAN MIGUEL GLOBAL
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Requisitos:
· Perfil por lo menos con 4 años de experiencia en cálculo de planillas, de preferencia en empresas industriales o consultoras.
· Bachiller en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, a fines.
· Especialización en legislación laboral (deseable).
· Sólidos conocimientos de legislación laboral y tributaria aplicada a planillas.
· Conocimiento de sistema Ofiplan (deseable)
· Conocimiento de declaraciones y registros ante Sunat, AFP, MTPE, T-Registro.
· Experiencia liderando proyectos de mejora y optimización de procesos.
· Manejo de KPIs.
· Excel a nivel intermedio (indispensable).
Funciones:
· Ejecutar y revisar todas las tareas relacionadas a nóminas, bases de datos de empleados y gestión de licencias médicas y las declaraciones de impuestos mensuales.
· Atender consultas telefónicas de empleados y de los responsables de RRHH de las sucursales.
· Elaborar las liquidaciones, coordinar el envío de los documentos relacionados a las sedes y gestionar el pago.
· Elaborar indicadores de planillas semanales /mensuales.
· Recibir, controlar y registrar solicitudes de vacaciones.
· Supervisar y controlar todas las actividades conducentes a la ejecución del cálculo y gestión del pago
· Coordinar el envío de información a las sedes para los abonos por mandato judicial
· Abonar y descontar los préstamos según solicitudes recibidas
· Cálculo y pago de beneficios sociales: CTS, Gratificaciones y utilidades
· Garantizar la entrega oportuna de los certificados de pago y otra documentación que corresponda a los colaboradores.
· Supervisar las actividades relacionadas al servicio de administración de personal de la sede Lima: ingreso de personal, asistencia, vacaciones, licencias, préstamos, gestión de fotochecks, afiliación EPS, asistencia, entrega de boletas, entre otros.
· Monitorear constantemente el aplicativo de envío de notificaciones de planillas, proponiendo mejoras y controles de tal manera que se adecúen a los cambios tanto internos como regulatorios.
· Atender las auditorías internas y externas laborales y tributarias, las inspecciones de SUNAFIL, MINTRA, y otras entidades fiscalizadoras, garantizando y controlando la provisión de la información de manera oportuna.