Se necesita Analista Senior de Reclutamiento y Selección

Para:

Confidencial

Empresa de servicios que forma parte de un grupo solido nacional, se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior de Reclutamiento y Selección:

 

Funciones:

· Realizar relevo de perfil según los requerimientos con el cliente interno/externo

· Elaborar y enviar al cliente interno/externo el cronograma de trabajo

· Ejecutar las estrategias de reclutamiento necesarias para las cuentas asignadas. 

. Ejecutar técnicas de head hunting para cubrir posiciones claves.

· Proceso de reclutamiento y selección desde publicación en bolsas laborales hasta firmas de contrato.

· Realizar entrevistas y dinámicas.

· Ejecutar assessment center para posiciones de mandos medios – altos.

· Solicitar verificaciones personales, programaciones de EMPO.

· Continua comunicación con el cliente interno/externo sobre el proceso en su totalidad.

 

Requisitos:

· Egresado o Bachiller de la carrera de psicología. 

· Mínimo 3 años de experiencia en el área de Reclutamiento y Selección.

· Experiencia mínima de 1 año en técnicas de Head Hunting.

· Buscamos talento analítico, dinámico, con capacidad para trabajar en equipo, proactivo y con alta capacidad de aprendizaje.

 

Beneficios:

· Ingreso a planilla desde el primer día

· Remuneración acorde al mercado

· Convenios y diversos beneficios corporativos

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

Leave a Comment