Se necesita Analista Sr. de Marca Empleadora – Temporal 6 meses
Para:
Nestlé Perú S.A
Nestlé Perú, la empresa líder en Nutrición, Salud y Bienestar, se encuentra en la búsqueda de talentos como tú para la posición de:
Analista Sr. de Marca Empleadora
Tendrá como objetivo principal:
Desarrollar y ejecutar la estrategia de Marca Empleadora hacia nuestros potenciales candidatos, stakeholders prinicpales, transmitiendo el mensaje de diversidad e inclusion al mercado y creando oportunidades de desarrollo laboral para los jóvenes a traves del programa Iniciativa por los Jóvenes.
Funciones:
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Construir y ejecutar la estrategia de comunicación de marca empleadora en los diversos canales (interno, externo, corporativos).
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Organizar los diferentes eventos que fortalecen la marca empleadora (ferias laborales, procesos de reclutamiento, eventos de Iniciativa por los Jóvenes y Diversidad e Inclusión, etc).
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Liderar el programa de voluntariado de toda la organización y construir alianzas con los principales stakeholders (internos y externos).
Requisitos:
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Bachiller de las carreras de Ciencias de la Comunicación, Administración Hotelera, Administración, Marketing, afines.
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Experiencia mínima de 2 años realizando funciones relacionadas a Marca Empleadora.
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Nivel de inglés avanzado.
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Excel intermedio.
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Power Point intermedio.
Ofrecemos un entorno de trabajo internacional atractivo y dinámico con oportunidades constantes de desarrollo, lo que refleja nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
“En Nestlé respetamos y valoramos la diversidad como uno de los pilares más importantes para nuestra organización, por ello, apuntamos a seguir construyendo un ambiente laboral inclusivo que brinde las mismas oportunidades para todas las personas, sin excepción alguna”