Se necesita ARQUITECTO (A) DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA (TI)
Para:
Experis
En Experis, líder global en soluciones de selección y gestión de proyectos para perfiles profesionales, nos encontramos en búsqueda de un talento para incorporarlo al equipo de trabajo de nuestro cliente del sector Seguros, para cubrir la siguiente posición:
ARQUITECTO (A) DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA (TI)
Requisitos para postular al cargo:
- Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Industrial o afines.
- Conocimiento en Microsoft Office, Microsoft Project.
- Conocimiento en CA Clarity (Deseable)
- Conocimiento en Archi (Indispensable)
- Conocimientos en Arquitectura de Infraestructura Tecnológica (Indispensable).
- Conocimiento en Arquitectura Empresarial (Lean / Togaf).
- Conocimiento en diseño, implementación y migración de Plataformas Tecnológicas.
- Conocimientos en Base de datos, Web Logic, Middleware, Networking, Storage (modelos).
- Inglés a nivel Básico Sólido.
- De 3 – 5 años de experiencia en cargos de Arquitecto.
Funciones principales del puesto:
- Acompañamiento en proyectos para definir el modelo de arquitectura desde el punto de vista de infraestructura (metodologías: agiles / tradicionales).
- Definición de estándares, modelos, guías que representen las diferentes plataformas tecnológicas de la empresa – Exterior (adopción de catálogo corporativo).
- Establecer propuestas.
- Encargado de definir en conjunto con la oficina de gobierno, la gestión de activos de arquitectura referente al domino que se maneje.
- Revisión de problemáticas y criticidad para brindar soluciones en el entorno de arquitectura.
- Análisis de situaciones complejas en ambientes productivos.
- Soporte de arquitectura a la gestión de SLAs.
La empresa ofrece al candidato seleccionado:
- Salario acorde al mercado.
- Sede: Miraflores
- Horario: L a V de 8 am a 6 pm
- Planilla de reconocida empresa de seguros
- Horario flexible
- Horario de Verano
- Medios días libres cada trimestre
- Convenios corporativos (universidades, institutos, entretenimiento)
Competencias:
- Relaciones interpersonales
- Organización y planificación
- Innovación
- Predisposición
- Valores (Honestidad)
“En Experis, promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”
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