Arquitecto Big Data GLOBAL HITSS – San Isidro , Lima

Se necesita Arquitecto Big Data

Para:

GLOBAL HITSS

Somos una empresa de Soluciones Digitales y Servicios de TI con 30 años de experiencia en el mercado. Contamos con más de 8 mil colaboradores en Latinoamérica, Estados Unidos y Europa.

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de: Arquitecto Big Data.

 

 

Requisitos: 

  • Profesionales de Ingeniería de Sistemas, Informática, o carreras afines.
  • Experiencia de 3 años en cargos como Arquitecto BI / Big Data.
  • Herramientas de los Ecosistemas Big Data (Cloudera, hortonworks, Hadoop HDFS, etc.).
  • BBDD: Exadata, Oracle / BBDD no relacionales. (Mongo, Cassandra, HBase).
  • Motores y lenguajes: R, Python, Spark.
  • Experiencia en Ingesta de Datos, Visualización de Datos, Programación Paralela, Secuencial.
  • Experiencia en herramientas de Gobierno de Datos (EDC, AXON, entre otros).
  • Experiencia en modelado de datamarts y datawarehouse.
  • Manejo de sistemas ETL (Informatica Power Center, Data Stage, etc.).
  • Conocimiento en DAMA (Fundamentos de Gestión del Dato).

 

 

 

Funciones:

  • Responsable de desarrollar y diseñar los entornos Big Data (Sizing, Patrones, Arquitectura, Tunning).
  • Responsable de seleccionar las herramientas del ecosistema Big Data en base a los requerimientos del usuario.
  • Revisar con el Analista Funcional los requerimientos funcionales para transformarlos en requerimientos técnicos a fin de elaborar la arquitectura conceptual y lógica.
  • Definición de buenas prácticas en el desarrollo.
  • Responsable de desarrollar y diseñar datalakes empresariales.
  • Habilidad de trasladar los requerimientos del negocio en soluciones técnicas.
  • Colaborar con los diferentes arquitectos de sistemas, analistas de diseño, funcionales, usuarios, entre otros para definir requerimientos.
  • Modelado de estructura de datos para soportar aplicaciones, reportes y/o analítica.

 

 

Beneficios:

  • Pertenecer al grupo América Móvil.
  • Sueldo en planilla 100% desde el primer día.
  • EPS corporativa (opcional).
  • Convenios corporativos.

 

 

“Global Hitss mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”.

 

  

¡Te invitamos a revisar nuestra página web: http://www.globalhitss.com/ 

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