Arquitectura TI – Experiencia en Banca TATA CONSULTANCY SERVICES SUCURSAL PERU – San Borja , Lima

Se necesita
Arquitectura TI – Experiencia en Banca

Para:
TATA CONSULTANCY SERVICES SUCURSAL PERU

TATA Consultancy Services, es una empresa multinacional India de Servicios de Tecnología de la Información (IT), consultoría y soluciones de negocio que ofrece resultados reales a negocios globales, garantizando un nivel de certeza que ninguna otra compañía puede igualar. TCS ofrece consultoría integrada en servicios de TI, BPS, Infraestructura, Ingeniería y Mantenimiento. TCS posee más de 300,000 consultores mejor entrenados del mundo en 46 países.

TATA Consultancy Services (TCS) es un empleador que trabaja en base a méritos y no solicita dinero a postulantes ni utiliza agencia alguna para hacer ofertas en representación de TCS.

 

Puesto: Especialista de Arquitectura TI - Experiencia en Banca

 

Requisitos:

  • Bachiller o Titulado de las carreras de Ing. de Sistemas, Ing. Informática, Ing. de Computación y/o carreras afines.
  • Conocimiento en  TOGAF ; certificación (deseable)

Conocimientos:

  • Experiencia mínima de 5 años como especialista TI
  • Entendimiento de la infraestructura de las aplicaciones.
  • Conocimiento en la Arquitectura IBM
  • Conocimiento en la Arquitectura JAVA y Arquitectura de Microsoft.
  • Conocimiento en Net Working.
  • Conocimiento en administración de aplicaciones (WAS,JBOSS,JJSS)
  • Conocimiento de administración de servidores INTEL (Windows y Linux)
  • Administración de Base de Datos relacionales (SQL y ORACLE)

Funciones:

  • Proponer mejoras al diseño de la  Arquitectura.

  • Proponer  Soluciones al Comité de Arquitectura.

  • Identificación de los Requisitos de Arquitectura de las Aplicaciones.

  • Evaluar el diseño de las aplicaciones de Proveedores

 

Competencias:

  • Liderazgo.
  • Negociación.
  • Trabajo en equipo.
  • Proactividad.
  • Pensamiento crítico
  • Aprendizaje continuo.
  • Buena comunicación.

 

Beneficios:

  • Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
  • Línea de carrera dentro de la Organización.
  • Capacitaciones internas y externas para la mejora y aprendizaje continuo.

 

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