Se necesita Asesor de Atención al Cliente Claro Part Time Mañana – ¡Planilla Completa + Incentivos! Sede Inde

Para:

Dynamicall

                             ¡¡¡ ÚNETE AL CALL CENTER PERUANO MÁS GRANDE DEL PAIS!!!

 

En Dynamicall, nos encontramos en búsqueda del mejor talento como ¡Tú! para el puesto de ASESOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE – CLARO POSTPAGO en condición  PART TIME MAÑANA.

 

¿Cuál será mi función principal?

  • Recibir llamadas de clientes de CLARO PERÚ que presenten dudas, consultas u observaciones con su línea móvil, con el objetivo de brindarle una solución.

 

¿Cuál deberá será mi disponibilidad? 

  • Debo contar con una disponibilidad de LUNES a DOMINGO en el rango horario de 9:00 A.M A 2:00 P.M (Se gestiona diariamente 8hrs + un día de descanso a la semana)

 

¿Con que requisitos debe contar? 

  • Mayores de 18 años.
  • Estudios técnicos o universitarios (en curso, trunco o concluidos)
  • Experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente (call center) 
  • Manejo de office básico
  • Disponibilidad para laborar en Independencia (presencial)

 

¿Qué beneficios consigo al ingresar?

  • Estabilidad laboral.
  • Ingreso directo a planilla desde el 1er día de trabajo.
  • Beneficios completos desde el 1° día de trabajo. 
  • Salario básico Part Time S/. 465.00 + incentivos 
  • Capacitaciones pagadas 
  • Línea de carrera a partir del 3° mes.
  • Concursos + premiaciones semanales, quincenales y mensuales. 
  • Convenios Educativos y Corporativos para ti y familiares.

 

¡Si deseas formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a través de este medio para contactarte!

“Dynamicall  mantiene una política de contratación inclusiva, rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria hacia algún trabajador o personal solicitante, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección". 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

Leave a Comment