Asesor para Atención Móviles Full time T A R D E / Remoto o Presencial / – Webhelp Perú

Se necesita Asesor para Atención Móviles Full time T A R D E / Remoto o Presencial /

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Webhelp Perú

¡SOMOS WEBHELP PERÚ!

Con tu competitividad y nuestra experiencia tenemos asegurado lograr grandes retos, transformando tus proyectos en realidad.

¿En qué consistiría mi misión principal?

– Recibir llamadas de clientes que presentan inconvenientes o averías con su servicio móvil y brindar una solución efectiva.

¿Cuál sería mi disponibilidad para realizar mi gestión?

* FULL TIME TARDE: Disponibilidad de Lunes a Domingo en el rango de 12:00 pm a 00:15 am (Gestión de 7horas 30min. + 45min de refrigerio).

¿Cómo saber si eres el indicado y lograr una gestión WOW?

– Ser mayor de edad (18 años a más)

– Contar con estudios o conocimientos en REDES, SISTEMAS o COMPUTACION (deseable)

– Indispensable experiencia en atención al cliente o averías vía CALL CENTER (mínimo 03 meses)

– El OJT (5 días) será PRESENCIAL en la sede INDEPENDENCIA. (Referencia a espaldas del MegaPlaza o altura de la estación Pacífico.

¿Con qué debo contar, para una óptima gestión remota?

– Tener una PC o LAPTOP.

– Acceso a INTERNET CABLEADO con una velocidad de 15 MBPS a más (Indispensable).

– Conexión estable de internet.

– MEMORIA de 4GB en adelante

Velocidad de internet mayor a 20mb

¿Qué beneficios te ofrecemos?

– Sueldo básico S/. 465.00 / S/. 930.00 + Incentivos + premiaciones internas por buen desempeño.

– Ingreso a Planilla directa desde el día 1.

-Te brindaremos desarrollo profesional a partir del 3° mes

– Capacitación remunerada.

– Estabilidad laboral

– Convenios educativos y corporativos.

“Webhelp rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación”.

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