Se necesita Asesores de Atención al Cliente / Turno Mañana/ Lunes a viernes / Part time/
Para:
Aegis Peru SAC
ASESOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE PART TIME TURNO FIJO
Estamos seleccionando personal para cubrir vacantes de atención al cliente vía call center, para la cuenta de Claro Argentina.
COMO POSTULAR:
Fecha de Entrevista: JUEVES 27 de Junio
Dirección: Jr. Camaná 851 (4to piso), Cercado de Lima. A una cuadra de plaza San Martin.
Hora de entrevista: 9:00AM - ¡UNICO DIA DE ENTREVISTA!
Pregunta por: Daniel Mendoza
Acudir presencialmente con: DNI físico y CV actualizado.
Inducción y firma de contrato: Viernes 28/06
Inicio de capacitación: Lunes 01/07
DISPONIBILIDAD EN FRANJA HORARIA:
Turno MAÑANA: 6:00 – 12:00 PM. (Contar con dispnibilidad en ese horario)
Turno laboral fijo: 3 horas y 50 minutos. Lunes a viernes.
Lugar de trabajo: Cercado de Lima.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:
* Atender consultas de usuarios finales.
* Mantenerse en continua actualización de los cambios en el producto para una adecuada * atención.
* Negociar soluciones para evitar reclamos de clientes por incidentes o averías.
* Efectuar explicación del producto y realizar post venta en caso amerite.
REQUISITOS:
* Personas mayores de 18 años con buena actitud, trato asertivo y orientación al cliente.
* Estudios secundarios completos a más.
* Experiencia mínima de 3 meses en Atención al Cliente vía Call Center. (INDISPENSABLE)
* Fluidez verbal, tolerancia a la presión, capacidad de respuesta rápida.
* Manejo de excel y word a nivel usuario.
* Por el momento no contamos con *Reingresos*
BENEFICIOS:
* Horario de Lunes a Viernes. Descanso sábado y domingo.
* Ingreso a Planilla desde el PRIMER DIA DE CAPACITACIÓN.
* Sueldo superior al mercado (Sueldo inicial: S/.465. Sueldo a partir del ingreso a línea: S/.515).
* Remuneración Básica (Superior al mercado) + Bonos + Incentivos.
* Línea de carrera a partir del 4to mes (Programa "Crece con nosotros").
* Convenios recreativos, académicos y salud.
* Descuentos corporativos.
* Excelente clima laboral enfocado en el capital humano.
* Capacitaciones constantes.