Se necesita Asesores para Fidelización/TRABAJA 5 DIAS/ Part time Tarde /Planilla Completa + Sueldo+Incentivos

Para:

Dynamicall

                                ¡Únete a la mejor empresa de Call Center de Lima Norte!

 

Nos encontramos en búsqueda de ASESORES para el área de FIDELIZACIÓN, que cumplan con lo siguiente:

 

 FUNCIÓN:

  • Retener/Fidelizar al cliente con mejores beneficios antes de irse a otro operador.

 

REQUISITOS:

  • Secundaria completa o estudios superiores (concluido, en curso o trunco).
  • Mayores de 18 años 
  • Manejo de office – Nivel usuario
  • Experiencia mínima de 3 meses en ATC, VENTAS, CROSSELLING O RETENCIONES a través de Call Center o 3 MESES EN VENTAS PRESENCIALES. 

 

HORARIO:

  • Part Time Tarde: Disponibilidad de L a D de 3:00 pm a 10:00 pm (dos dias de descanso rotativo)

 

BENEFICIOS:

  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo
  • Sueldo básico S/465.00 (Part time) + maqueta de Incentivos.
  • Capacitación PAGADAS.
  • Crecimiento constante y línea de carrera
  • Convenios con universidades e institutos y descuentos en cines, establecimientos, etc. 
  • Excelente clima laboral

 

¿CÓMO PUEDO PRESENTARME A LA ENTREVISTA? 

– Sede: Independencia

– Dirección: Calle Marcos Farfán 3450 (Espalda de la USIL, a dos cuadras de CC. Megaplaza)

– Entrevista: Preséntate directamente este VIERNES 28/02

– Horario de entrevista:  09:00 am a 12 Pm  o   02:30 pm a 4:00pm

– Presentar: C.V. Impreso + D.N.I. en físico y copia simple. 

– Preguntar por: FIDELIZACION

 

 

                    ¡¡NO DEJES PASAR ESTA GRAN OPORTUNIDAD, POSTULA CON NOSOTROS!! 

“Dynamicall  mantiene una política de contratación inclusiva, rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria hacia algún trabajador o personal solicitante, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección".

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

Leave a Comment