Se necesita ASISTENTA SOCIAL – EMPRESA FINANCIERACaja Rural PrymeraMiraflores ,Lima
Para:
Caja Rural Prymera
Importante Empresa financiera del grupo “E.Wong” con 21 años de experiencia en el sector de las Micro finanzas,¨”PRYMERA” Caja de Ahorro y Crédito , de acuerdo a su plan de Desarrollo y Expansión se encuentra en la búsqueda de
“ASISTENTA SOCIAL”
Persona orientado a la excelente atención al cliente y buen servicio, líder, analítica, innovador, dinámico, integro y honesto, con buenas relaciones personales.
MISION DEL PUESTO
Responsable de proponer, ejecutar y supervisar los programas de bienestar social dirigidos a promover la prevención de problemas de salud del colaborador, la recreación, el deporte y la cultura así como brindar asesoría y orientación a los colaboradores de los beneficios que brindan las empresas prestadoras de salud y ESSALUD.
PERFIL:
· Licenciada en Trabajo Social y/o Asistenta Social – Colegiada.
· Con experiencia laboral no menor de 3 años en puestos similares
· Con Especialización en Recursos Humanos, Cursos en SST,
· Conocimiento en trámites de Essalud y afines, cálculo de Subsidios
· conocimiento de la Gestión con EPS.
· Manejo de paquete Microsoft Office Intermedio
· inglés a nivel básico.
FUNCIONES DEL PUESTO
· Administrar programas sociales y de bienestar dirigidos a los trabajadores.
· Gestionar los casos sociales. Brindar alternativas de solución a los casos sociales que se presentan en los trabajadores y/o familiares.
· Informar al colaborador sobre los planes y beneficios del programa de Salud EPS y orientar al mismo sobre los diversos servicios que brindan las clínicas afiliadas.
· Elaborar los planes recreativos y/o deportivos, culturales y sociales dirigidos al personal de Prymera buscando la integración y participación de los colaboradores.
· Organizar las actividades sociales de la empresa, como cumpleaños, Día de la Madre, aniversario de la Empresa, Navidad, etc., analizando costos y beneficios de los programas socio-culturales.
· Planificar, elaborar y ejecutar fechas festivas así como proyectos de animación socio-cultural y clima laboral, con el fin de incentivar, canalizar y orientar aptitudes y destrezas que fortalezcan su formación integral, para contribuir con la integración familiar y laboral en la empresa.
· Responsable de negociar con proveedores en el mercado para proporcionar beneficios (descuentos) a los empleados.
· Efectuar los diversos trámites en ESSALUD relacionados a la inscripción de los nuevos colaboradores y otros beneficios de ley.
· Informar al colaborador sobre los planes y beneficios del programa de Salud EPS.
· Coordinar ,efectuar y controlar los diversos trámites ante la EPS.
· Realizar visitas a hospitales, clínicas y domicilios, para realizar las gestiones respecto al internamiento o atención ambulatoria del personal.
· Realizar visitas a los domicilios de los colaboradores para verificar su calidad de vida.
· Llevar el control de descansos médicos, así como los trámites de subsidios debidamente validados por ESALUD para su presentación dentro del plazo de ley.
· Organizar programas de charlas campañas informativas, educativas y preventivas, según los planes de salud de las empresas prestadoras de este servicio.
· Asistir y orientar a los colaboradores y familiares en los casos de fallecimiento, gestionando los trámites pertinentes ante las entidades de salud, funerarias, beneficencia y otros.
· Priorizar las acciones planeadas tomando en consideración las urgencias del negocio.
· Otras funciones delegadas por el Gerente de Administración y Personal, inherentes a su cargo.
BENEFICIOS:
· Ser parte de la Corporación E. Wong donde Prymero eres TU.
· Pertenecer a una institución financiera, sólida en el mercado, enfocada en la filosofía de la excelencia en la calidad de servicio.
· Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
· Programa de reconocimiento al Colaborador.
· Días adicionales libres para conciliar la vida laboral ,con la no laboral
· Línea de Carrera según desempeño
· Capacitación constante.
· Bono por Desempeño en base a la calidad de servicio.
· Convenios y Créditos de estudios dentro programa desarrollo profesional
· Créditos con tasa preferencial en la institución
· Seguro de Vida por accidente desde el primer día de trabajo.
· Otros Beneficios Corporativos.
· Integrarte a un Excelente Clima Laboral.
Las personas seleccionadas para ocupar las plazas vacantes deberán sustentar con documentos originales su experiencia.