Se necesita
Asistente Comercial y de Capacitación de Bombas de Infusión

Para:
ADECCO PERÚ S.A

Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa del rubro de salud, buscamos incorporar a su Staff personal para laborar como Ejecutivo/Asistente de capacitación y comercial de Bombas de Infusión

Funciones

  • Capacitar a todo el personal de enfermería y/o usuarios sobre el uso de las bombas de infusiones.                                                                       
  • Responsable de la rotación de los productos de la línea Medical Device.                           
  • Monitoreo de la operatividad de las bombas de infusión.                         
  • Seguimiento de las OC de la línea desde que se genera la necesidad en el área usuaria.
  • Elaborar informes semanales de las capacitaciones realizadas.                            
  • Elaborar plan de trabajo semanal.                                                                                
  • Elaborar relación de personal capacitado.                                                          
  • Análisis de la competencia en cada uno de sus clientes.                                                  
  • Promoción de la todos los productos de la línea.                                                

Requisitos

  • Constancias y/o certificado de estudios de preferencia en Nutrición, Enfermería, afines.
  • Manejo de Office
  • Mínimo 2 años de experiencia en ventas y/o especialista de línea del sector salud.
  • Contar con disponibilidad inmediata para trabajar a nivel de lima y provincias.

 Beneficios

  • Ingreso a planilla de Adecco con todos los beneficios de ley desde el primer día de labores.
  • Horario de trabajo de lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
  • Salario: s/2500 + (movilidad)
  • Contrato fijo hasta el 31/12

Lugar de trabajo:

·    La Victoria

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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