Se necesita ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Para:
ALS
Importante Laboratorio transnacional Australiano se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Administración de Personal para laborar en nuestra sede ubicada en Cercado de Lima.
✍ REQUISITOS:
- Educación: Técnico/Universitario – Egresado, Bachiller / Titulado
- Formación: Administración / Ing. Industrial / Contabilidad o carreras afines.
✍ CONOCIMIENTO:
- Microsoft Office Intermedio.(Indispensable)
- Manejo de inglés nivel básico.(deseable no indispensable)
- Diplomado en Gestión de Recursos Humanos.
- Legislación laboral.
- Deseable conocimiento de Normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, NTP 17025 ISO/IEC 17020
✍ CURSOS Y/O CERTIFICACIONES:
- Diplomado en Gestión de Recursos Humanos (Deseable)
- Legislación laboral (Excluyente)
- Deseable conocimiento de Normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, NTP 17025 ISO/IEC 17020 (Deseable)
✍ FUNCIONES:
- Ejecutar y controlar las actividades de administración de personal, en lo referido a ejecución de ingresos (altas) y renovaciones
- Elaboración de contratos y convenios de movimiento del personal,
- Control de asistencia, seguimiento de horas extras, programación y control de vacaciones
- Atención de adelantos o préstamos de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.
- Gestionar las incidencias para el pago de la nómina para garantizar cumplimientos de pagos
- Atención oportuna de la información solicitada por el área Legal y demás áreas, así como atender las inspecciones del Ministerio de Trabajo, juzgados y otras entidades fiscalizadoras, en cumplimiento de las normas legales vigentes.
- Elaborar contratos y convenios, convocar a la firma respectiva, seguimiento y presentación de contratos al MINTRA.
- Atender requerimientos de clientes externos e internos a fin de proveer de la información y documentación pertinente.
- Coordinar con proveedores el cálculo y gestión de pago de nómina, subvenciones de programas de formación, entre otros; así como del cálculo de los procesos periódicos como CTS, gratificaciones y utilidades del personal, de acuerdo a las políticas y procedimientos.
✍ BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla
- Pagos puntuales
- Capacitaciones constantes
- Agradable clima laboral
- Desarrollo de línea de carrera a corto – mediano plazo
- Remuneración acorde al mercado
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