Asistente de Administración de Personal (Pucusana/Callao) – temporal TASA – Pucusana , Lima

Se necesita Asistente de Administración de Personal (Pucusana/Callao) – temporal

Para:

TASA

En TASA nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Administración de Personal (temporal), ¡Postula a esta Oportunidad!

 

 Requisitos:

  • Egresado / Bachiller en Administración de empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales y Trabajo Social
  • Experiencia de 1 año en procesos de Administración de personal (contrato, planillas, atención de usuarios, manejo de indicadores)
  • Disponibilidad para trabajar en Callao y Pucusana (de manera alternada)

Conocimientos:

  • Elaboración de la planilla
  • Procesos de Gestión Humana
  • Office a nivel intermedio / avanzado
  • SAP – Nivel usuario (deseable)
  • Legislación laboral vigente en el sector Pesquero y/o Industrial (deseable)

Principales Funciones:

  • Administrar el proceso de contratación y cese del personal (LBS y entrevistas de salida), así como el control de las renovación y firma de contratos.
  • Ejecutar y dar seguimiento al proceso de inducción del personal.
  • Elaborar la nómina del personal (semanal, quincenal, mensual y especiales) y gestionar los pagos no recurrentes del personal (todo tipo de bonos).
  • Gestionar de forma oportuna los movimientos (traslados, promociones),
  • Administrar registros relacionados a la administración del personal (asistencia, horas extra, solicitudes de vacaciones, licencias, permisos, cambios de cuenta haberes / CTS, etc.)
  • Controlar los contingentes vacacionales y compensación de horas extras.
  • Mantener actualizado los legajos del personal, asegurando que cuente con documentación vigente, en coordinación con el área de archivo y jefatura funcional.
  • Atender las inspecciones, requerimientos de Sunafil, auditorías internas y externas en temas de su gestión y dar respuesta a requerimientos solicitados por el área legal relacionados al personal.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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