Se necesita Asistente de Desarrollo Organizacional
Para:
Cámara de Comercio de Lima
La Cámara de Comercio de Lima cumplió el pasado 20 de abril 131 años de su fundación en 1888.
En un entorno cambiante y en creciente e irreversible globalización, hoy la CCL cuenta con uno de los más modernos complejos empresariales del país y se ha alineado con las plataformas tecnológicas de vanguardia, a tono con las exigencias de la competitividad y de la internacionalización del comercio.
Camara de Comercio de Lima se encuentra actualmente en busca de un Asistente de Desarrollo Organizacional para realizar las siguientes funciones:
– Brindar soporte a la ejecución de los programas de capacitación y desarrollo.
– Apoyar en la implementación del programa de reconocimiento de empleados.
– Apoyar en la gestión del programa de capacitación y gestión por competencias.
– Hacer seguimiento a la implementación de los programas de desarrollo y alineamiento
cultural.
– Apoyar la ejecución y medición del diagnóstico de clima laboral.
– Mantener actualizado el organigrama y los descriptivos de puesto.
– Coordinar los requerimientos logísticos para la ejecución de actividades del área (desarrollo,
capacitación, inducción y onboarding)
Nuestro Candidato Ideal:
– Bachiller de la carrera de Administración, Gestión Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Psicología o carreras afines.
– Experiencia mínima de 2 años como asistente de capacitación y desarrollo o gestión del talento humano.
– Manejo de office a nivel intermedio.
– Disponibilidad para laborar en Jesús María.
Ubicación: Lima, Lima
Horario Laboral: Lunes a viernes de 8:30 a.m a 5:30 p.m
Beneficios:
– Remuneración acorde al mercado
– Excelente clima laboral.
– Capacitaciones constates.
– Planilla con todos beneficios de ley.
– Pertenecer a una empresa sólida y reconocida a nivel nacional.
– Beneficios corporativos y convenios educativos.
Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación.