Se necesita Asistente de Desarrollo Organizacional

Para:

Cámara de Comercio de Lima

La Cámara de Comercio de Lima cumplió el pasado 20 de abril 131 años de su fundación en 1888.
En un entorno cambiante y en creciente e irreversible globalización, hoy la CCL cuenta con uno de los más modernos complejos empresariales del país y se ha alineado con las plataformas tecnológicas de vanguardia, a tono con las exigencias de la competitividad y de la internacionalización del comercio.

Camara de Comercio de Lima se encuentra actualmente en busca de un Asistente de Desarrollo Organizacional para realizar las siguientes funciones:

– Brindar soporte a la ejecución de los programas de capacitación y desarrollo.

– Apoyar en la implementación del programa de reconocimiento de empleados.

– Apoyar en la gestión del programa de capacitación y gestión por competencias.

– Hacer seguimiento a la implementación de los programas de desarrollo y alineamiento
cultural.

– Apoyar la ejecución y medición del diagnóstico de clima laboral.

– Mantener actualizado el organigrama y los descriptivos de puesto.

– Coordinar los requerimientos logísticos para la ejecución de actividades del área (desarrollo,
capacitación, inducción y onboarding)

Nuestro Candidato Ideal:
– Bachiller de la carrera de Administración, Gestión Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Psicología o carreras afines.

– Experiencia mínima de 2 años como asistente de capacitación y desarrollo o gestión del talento humano.

– Manejo de office a nivel intermedio.

– Disponibilidad para laborar en Jesús María.

Ubicación: Lima, Lima
Horario Laboral: Lunes a viernes de 8:30 a.m a 5:30 p.m
Beneficios:
– Remuneración acorde al mercado
– Excelente clima laboral.
– Capacitaciones constates.
– Planilla con todos beneficios de ley.
– Pertenecer a una empresa sólida y reconocida a nivel nacional.
– Beneficios corporativos y convenios educativos.

Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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