Se necesita Asistente de evaluación de personal
Para:
Universidad de Lima
Funciones:
- Recabar y actualizar las funciones y perfiles de puestos del personal administrativo.
- Apoyar en los procesos de evaluación de nuevos docentes, ratificación y concurso docente.
- Ejecutar el proceso de evaluación de desempeño de los colaboradores, con apoyo directo a las jefaturas y asesorías a las distintas áreas involucradas.
- Apoyar al desarrollo y fortalecimiento del clima organizacional de la institución.
- Participar en el diseño, implementación y mejora continua de los programas y proyectos del área de Gestión de Personas.
- Desarrollar las actividades relacionadas al plan anual de cultura organizacional de la Universidad.
- Realizar el seguimiento y actualización a los indicadores de evaluación de personas.
- Apoyar en la ejecución de la Encuesta Referencial Docente.
- Otras funciones que le indique su jefe directo, relativas a su puesto.
Requisitos:
- Ser Bachiller en administración, ingeniería industrial, psicología o comunicaciones.
- Tener un año de experiencia realizando funciones similares.
Conocimientos:
- Microsoft Office a nivel intermedio.
- Inglés a nivel básico.
Horario:
De lunes a viernes desde las 08.00 hasta las 18.15 horas.
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