Se necesita Asistente de Gestión Normativa (Procesos)

Para:

PROEMPRESA

 

Asistente de Gestión Normativa – Procesos 

 

Somos ProEmpresa, una institución financiera con más de 21 años de experiencia permitiendo el desarrollo de la micro y pequeña empresa y de sus familias, desarrollando mayores niveles de inclusión y bancarización. Nuestra institución desea incorporar un Asistente de Gestión y Normativa – Procesos, quien deben cumplir con el siguiente perfil:

 

MISION:

  •  Diseñar, formalizar y estandarizar los procesos y procedimientos de la organización a través de documentos normativos, cumpliendo con lo establecido en las normas del proceso de Gestión y Administración Normativa y de Gestión de la Calidad.

 

REQUISITOS:

  • Bachiller o Titulado en la carrera de Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines.
  • Con especialización en Especialización en Mejora de Procesos.
  • Manejo de Software orientado a sus funciones (Visio Basic)
  • Experiencia en el manejo de la elaboración de normas.
  • Contar con buena redacción.
  • Manejo del paquete office a nivel intermedio (Excel,Word, Power Point).

 

FUNCIONES:

  •  Asegurar la correcta elaboración y actualización de los documentos normativos, asesorando a los usuarios en el planteamiento de sus propuestas y asegurando que se encuentre dentro de las disposiciones regulatorias externas.
  • Proponer, diseñar e implementar mejoras de los procesos y procedimientos cuyo impacto se vea reflejado en el documento normativo.
  • Asegurar la correcta elaboración, en coordinación con su jefe inmediato el diseño y mejora de la estructura organizacional, funciones y cargos de PROEMPRESA.
  • Asegurar el seguimiento de la revisión y aprobación de las propuestas de normas presentadas a las instancias correspondientes, llevando la trazabilidad mediante reporte e informando a su jefe inmediato.
  • Administrar y asegurar la Custodia por medios físicos y virtuales, de los documentos normativos (vigentes y derogados) de PROEMPRESA.
  • Evaluar periódicamente el grado de entendimiento de las normas vigentes que tienen los colaboradores de PROEMPRESA.
  • Informar de forma oportuna sobre los avances y estado de los requerimientos en proceso a su Jefatura Inmediata y al cliente interno cuando lo requiera.
  • Desempeñar las demás funciones que le sean encomendadas por el jefe inmediato en el ámbito de su competencia.

 

COMPETENCIAS:

  • Comunicación asertiva.
  • Habilidad analítica.
  • Orientación al resultado.
  • Buenas relaciones interpersonales.
  • Orientación al cliente interno y externo.
  • Iniciativa.

 

BENEFICIOS:

  • Planilla con todos los beneficios de ley.
  • Línea de carrera garantizada.
  • Capacitaciones.
  • Utilidades.
  • Escolaridad.
  • Otros beneficios Corporativos.

 

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