Asistente de Gestión Normativa (Procesos) PROEMPRESA – San Borja , Lima

Asistente de Gestión Normativa – Procesos 

Somos ProEmpresa, una institución financiera con más de 21 años de experiencia permitiendo el desarrollo de la micro y pequeña empresa y de sus familias, desarrollando mayores niveles de inclusión y bancarización. Nuestra institución desea incorporar un Asistente de Gestión y Normativa – Procesos, quien deben cumplir con el siguiente perfil:

MISION:

•  Diseñar, formalizar y estandarizar los procesos y procedimientos de la organización a través de documentos normativos, cumpliendo con lo establecido en las normas del proceso de Gestión y Administración Normativa y de Gestión de la Calidad.

REQUISITOS:

• Bachiller o Titulado en la carrera de Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines.
• Con especialización en Especialización en Mejora de Procesos.
• Manejo de Software orientado a sus funciones (Visio Basic)
• Experiencia en el manejo de la elaboración de normas.
• Contar con buena redacción.
• Manejo del paquete office a nivel intermedio (Excel,Word, Power Point).

FUNCIONES:

•  Asegurar la correcta elaboración y actualización de los documentos normativos, asesorando a los usuarios en el planteamiento de sus propuestas y asegurando que se encuentre dentro de las disposiciones regulatorias externas.
• Proponer, diseñar e implementar mejoras de los procesos y procedimientos cuyo impacto se vea reflejado en el documento normativo.
• Asegurar la correcta elaboración, en coordinación con su jefe inmediato el diseño y mejora de la estructura organizacional, funciones y cargos de PROEMPRESA.
• Asegurar el seguimiento de la revisión y aprobación de las propuestas de normas presentadas a las instancias correspondientes, llevando la trazabilidad mediante reporte e informando a su jefe inmediato.
• Administrar y asegurar la Custodia por medios físicos y virtuales, de los documentos normativos (vigentes y derogados) de PROEMPRESA.
• Evaluar periódicamente el grado de entendimiento de las normas vigentes que tienen los colaboradores de PROEMPRESA.
• Informar de forma oportuna sobre los avances y estado de los requerimientos en proceso a su Jefatura Inmediata y al cliente interno cuando lo requiera.
• Desempeñar las demás funciones que le sean encomendadas por el jefe inmediato en el ámbito de su competencia.

COMPETENCIAS:

• Comunicación asertiva.
• Habilidad analítica.
• Orientación al resultado.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Orientación al cliente interno y externo.
• Iniciativa.

BENEFICIOS:

• Planilla con todos los beneficios de ley.
• Línea de carrera garantizada.
• Capacitaciones.
• Utilidades.
• Escolaridad.
• Otros beneficios Corporativos.