Asistente de Nóminas y Compensaciones Terpel Perú – San Isidro , Lima

Se necesita Asistente de Nóminas y Compensaciones

Para:

Terpel Perú

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En Terpel Perú, importante empresa del sector servicio con líneas de negocio de combustibles líquidos, gas natural vehicular, fabricación de diferente tipos de lubricantes y tiendas por conveniencias, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de Asistente de Nóminas y Compensaciones.

 

Funciones:

 

  • Brindar apoyo en el cálculo de la nómina mensual para cumplir con el cronograma de pago de la compañía.
  • Consolidar y validar los reportes de las diversas áreas de la compañía para el registro en la nómina.
  • Realizar el cálculo de las liquidaciones de beneficios sociales para cumplir con los plazos establecidos por ley.
  • Brindar apoyo en el cálculo de impuestos y aportaciones al sistema de pensiones para cumplir con la normativa vigente.
  • Elaborar y consolidar los bonos variables para el registro en la nómina
  • Brindar soporte al área comercial para la verificación de los gastos del personal operativo.
  • Elaborar documentos: certificados, constancias de CTS, quinta categoria, etc., para cumplir con las solicitudes internas del área.
  • Verificar la entrega de boletas a los colaboradores para cumplir con los plazos establecidos por ley.
  • Atender consultas relacionadas a los pagos de los colaboradores (operativos y administrativos).

 

Requisitos:

 

  • Bachiller y/o Titulado de las carreras profesionales de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, llevando una planilla de 300 colaboradores (a más) de preferencia en rubro retail.
  • Conocimiento de Legislación Laboral (Opcional). 

 

Beneficios:

  • Sueldo a corde al mercado laboral.
  • Planilla desde el primer día de trabajo.
  • EPS
  • Oportunidades de crecimiento.
  • Beneficios corporativos.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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