Se necesita Asistente de Reclutamiento y Selección
Para:
Acceso
Acceso, empresa líder en el rubro de financiamiento vehicular; teniendo como nuestros principales productos vehículos nuevos a seminuevos, Conversión a GNV para servicio de taxi, vehículos de uso particular y buses para transporte de pasajeros entre otros. Actualmente nos encontramos buscando jóvenes con talento para incorporarse a la empresa como Asistente de Reclutamiento y selección.
Funciones:
Realizar el reclutamiento de personal, de los requerimientos registrados por el sistema y que cuenten con su respectiva autorización.
Realizar las convocatorias de personal diseñando y estructurando los comunicados correspondientes para las bolsas de trabajo, convocatoria interna, ferias laborares, etc.
Realizar los filtros curriculares, Portal de la SBS, listas de PLAFT; y bases de datos internas,evaluaciones pre empleo y referencias laborales de los seleccionados.
Coordinar con la jefatura solicitante el proceso de selección hasta el cumplimiento de cubrir lavacante.
Desarrollo de entrevistas psicolaborales de los postulantes.
Contactar al postulante para informarle que ha sido seleccionado y coordinar la presentación dedocumentos requeridos para contratación y la programación del examen médico ocupacional.
Programar la suscripción del contrato del nuevo colaborador y la inducción para su incorporación a la empresa.
Formular, actualizar y generar informes de los indicadores de gestión de personal.
Tramitar y mantener vigente el certificado de requerimiento de personas con discapacidad.
Participar activamente en el cumplimiento del plan anual de capacitación.
Realizar seguimiento y asesoría para la correcta aplicación del plan de retroalimentación.
Participación en el desarrollo de la malla curricular dirigida a la misión de cada área de laorganización.
Brindar soporte a todas las empresas afiliadas.
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
Requisitos
Contar con un buen historial crediticio 100% normal.
Bachiller o egresado de la carrera de Psicología Organizacional.
Experiencia de 01 año realizando funciones similares.
Conocimiento de office a nivel Intermedio, Avanzado. (Deseable)
Conocimiento de pruebas psicolaborales.
Beneficios
Línea de Carrera y convenios corporativos.
Excelente clima laboral .