Se necesita Asistente de Reclutamiento y Selección Comercial
Para:
CÁMARA MINERA DEL PERÚ
Organización con más de 15 años de experiencia formando y capacitando profesionales para el sector minero en América Latina; desea incorporar ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION COMERCIAL.
REQUISITOS:
- Egresado o Bachiller de las carreras de Psicología, Administración o afines.
- Especialización o Diplomatura en Recursos Humanos (Deseable).
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y Selección de posiciones Comerciales.
- Experiencia en Procesos de Selección Masivos.
- Conocimiento en gestión de Portales de Empleo.
- Dominio de evaluaciones Psicolaborales orientadas a puestos Comerciales.
- Dominio de Excel a nivel Intermedio – Avanzado.
FUNCIONES:
- Publicar los requerimientos de personal en las bolsas de empleo y medios de reclutamiento.
- Filtrar las hojas de vida de los postulantes en las bolsas de empleo, en función a los parámetros establecidos por el Analista encargado.
- Validar los conocimientos y las habilidades requeridas para el cargo, mediante las preguntas filtro en la contactabilidad telefónica.
- Registrar y administrar los datos e información de los procesos de selección para la elaboración de informes e indicadores de la gestión.
- Administrar el material y las evaluaciones requeridas para los distintos procesos de selección de personal.
- Asistir al analista encargado en las entrevistas de seleccion Comercial.
BENEFICIOS
- Pertenecer a una de las organizaciones más prestigiosas del País.
- Salario mensual superior al mercado.
- Capacitación constante.
- Linea de Carrera.
- Horario de Lunes a Viernes (No rotativo).
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.