Se necesita Asistente de Recursos Humanos

Para:

CÁMARA MINERA DEL PERÚ

Organización con más de 15 años de experiencia formando profesionales para el sector minero en América Latina; desea incorporar un ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS.

 

 

REQUISITOS:

  • Bachiller o Titulado en Administración o Ingeniería Industrial.
  • 1 año de Experiencia como Asistente de Recursos Humanos.
  • Especialización en Gestión del Talento Humano (Deseable).
  • Conocimientos en Legislación Laboral.
  • Conocimientos en Contratación de Personal.
  • Dominio de Excel a nivel Intermedio – Avanzado.
  • Dominio del idioma Ingles a nivel Intermedio – Avanzado.
  • Disponibilidad para laborar en el distrito de La Molina 

FUNCIONES:

  • Realizar la gestión del Ingreso y Cese de los colaboradores, así como acompañar el proceso de inducción sobre procedimientos y normas internas.
  • Realizar el Control y Seguimiento de las asistencias en forma diaria, horas extras, permisos con justificación y vacaciones del personal.
  • Elaborar el informe Mensual de Asistencia y Movimiento de Personal para entregar a Contabilidad y elaborar la planilla al cierre del mes.
  • Elaborar la información diaria de Asistencia del Personal, Resumen, Detalle y registro del status del personal por áreas.
  • Elaborar la documentación correspondiente al proceso de cese del personal: Certificado de Trabajo, Carta de cese de CTS, Cartas en Periodo de Prueba.
  • Elaborar contratos del personal y documentos de Comunicación Interna y Memorándums.
  • Mantener en forma ordenada y bajo control compartido el Files de los colaboradores
  • Mantener la información diaria para el cuadro de indicadores de RR.HH., en Selección, Administrador y Bienestar Social.

OFRECEMOS:

  • Pertenecer a una de las organizaciones más prestigiosas del País.
  • Planilla Completa desde el Primer día de Trabajo.
  • Remuneración Salarial superior al mercado.  
  • Agradable Clima Laboral.

 

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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